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EngiNe S.p.A.

Controller

CHI SIAMO

Zenita Group è una realtà industriale che nasce dall’incontro di eccellenze imprenditoriali italiane leader nel loro campo - Zenita Group S.p.A., Recrytera, SIO, Sind, Engine e Page Europa – accomunate da una forte specializzazione e da una visione condivisa. All’interno di questo contesto, Zenita Group S.p.A. contribuisce in modo determinante alla definizione delle direttrici strategiche e allo sviluppo di soluzioni innovative, con l’obiettivo di costruire un futuro sempre più connesso, sicuro e intelligente, in Italia e a livello internazionale.

ENGINE: sviluppa sistemi avanzati di monitoraggio del traffico e controllo delle infrazioni, rendendo le città più sicure, sostenibili ed efficienti. Supportiamo le amministrazioni pubbliche nell’ottimizzazione della mobilità urbana attraverso tecnologie innovative.

Position Summary – chi cerchiamo:

Stiamo ricercando un/una Controller Junior – Finance, Administration & Control per la nostra sede di Rapolano Terme (SI). La posizione è inserita all’interno di Finance, Administration & Control, a riporto del responsabile di funzione, e contribuisce a garantire l’affidabilità del controllo contabile e gestionale, del reporting e delle analisi per commessa, in coordinamento con la corrispondente funzione di Gruppo, operando in coerenza con i processi e gli standard aziendali.

Get in Touch
Cosa farai:

  • Gestire le chiusure contabili mensili con il team
  • Gestire il reporting mensile, garantendo qualità e organizzazione in linea con il calendario delle chiusure
  • Supportare il responsabile nell’analisi dei ricavi e dei costi per commessa, implementando la contabilità per commessa
  • Analizzare gli scostamenti dei costi diretti, Opex e Capex rispetto al budget e ai forecast successivi
  • Supportare il responsabile nella predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, in coordinamento con le funzioni operative
  • Predisporre report ad hoc per il responsabile di funzione
  • Contribuire all’evoluzione dei processi e degli strumenti di controllo di gestione, anche in coordinamento con l’introduzione del nuovo ERP

    • Sei la persona giusta se hai:
    Formazione:
  • Laurea in Economia o discipline affini
  • Esperienza pregressa nel ruolo o in contesti simili:almeno 2 anni in ambito controllo di gestione o revisione contabile, preferibilmente in Big Four o in contesti industriali strutturati e/o gruppi multinazionali
    • Competenze tecniche e professionali
  • Solida conoscenza dei principi di contabilità generale e analitica
  • Padronanza avanzata di Excel e PowerPoint
  • Gradita conoscenza dell’ERP Microsoft Dynamics
  • Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
    • Human Skills
  • Capacità analitiche, autonomia e problem solving
  • Lavoro di gruppo e attitudine al lavoro per obiettivi
  • Buone capacità relazionali e di interazione trasversale con le funzioni aziendali
    • Perché entrare a far parte del nostro team:
  • CCNL Confapi
  • Mensa interna
  • Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
  • Valorizzazione delle capacità professionali
  • Percorso di crescita e sviluppo
  • Formazione continua
    • Pacchetto retributivo e inquadramento:
  • La posizione è classificata nella Famiglia Professionale Cost Controller al Livello [Rif. P3 - P4].
  • Range retributivo indicativo: €30.000 – €35.000 RAL
  • La collocazione all’interno della banda dipende dal grado di seniority del candidato rispetto al Livello di Ruolo
  • Componenti variabili: [bonus, MBO, incentivi, ecc.]
    • Processo di selezione
    Il processo di selezione prevede generalmente:
  • Colloquio con il Recruiter
  • Colloquio con la Funzione HR
  • Colloquio con il Manager Diretto

    A seconda del ruolo e del Livello di Ruolo, possono essere previsti ulteriori momenti di confronto con Peer, HR Manager e/o Direttore di funzione e questionari di valutazione.
    • Criteri di valutazione
    Valuteremo ogni candidatura in modo trasparente e strutturato, dando particolare attenzione a:
  • Esperienza concreta e rilevanza rispetto al ruolo
  • Competenze tecniche e livello di specializzazione (incluse certificazioni)
  • Capacità di gestire attività con autonomia e complessità crescente
  • Competenze trasversali
    • Cerchiamo #Zeniters:
    Non cerchiamo un "curriculum perfetto", ma qualcuno che abbia le caratteristiche per diventare un* #Zeniter! Sei la persona giusta se:
  • Non hai paura di sbagliare: l’errore ci insegna a crescere.
  • Non smetti mai di crescere: affronti il futuro con curiosità e impegno.
  • Sei presente per le persone con cui lavori: ascolti con attenzione, supporti chi ti è accanto e rispetti colleghe/i, clienti e stakeholder.
  • Nel “NOI” trovi la tua forza: insieme, ognuno con la propria unicità.
  • Ami metterci del tuo: nel cambiamento, con iniziativa, creatività e flessibilità.
  • Sai prenderti cura di ciò che fai: ogni giorno, con affidabilità e attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità.
  • Se ti senti pront* a diventare un* Zeniter, unisciti a noi!

    EngiNe / Zenita Group garantisce pari opportunità di accesso al lavoro e conduce i propri processi di selezione nel rispetto della normativa vigente e dei principi di equità, trasparenza e non discriminazione, in linea con la Pay Transparency and Equal Pay Policy del Gruppo.

    • Candidati per questa posizione